Hi, 欢迎访问门门
登录 | 注册
IOS
Android
- 企业商学院:让你的企业价值万亿
- 微改善
- 越读越有道理的创业故事与哲理
- 生命中的摆渡人韩立昕杂文集
- 真正领导者:团队领导的自我修养
- 鬼才十则:全球着名企业最为推崇的工作准则
- 归属感
- 帕金森定律
- 中层主管工作笔记
- 领导力童话:领导力的五个致命危险
- 利他心:利他本来就是人生和经商的原点
- 用一年时间重生:如何从0到1开启个人事业
- 落实责任无小事(提升版)
- 丰田失败学
- “互联网+”背景下供应链的协调策略研究:基于几种典型的销售渠道
- 发现你的管理优势
- 首席跨界官:无边界时代下的跨界共生战略
- 孙正义的超强数据化工作法
- 创业者说
- 为什么这些常识不靠谱
- 流的传承:嫡传于丰田大野耐一
- 松下何以不朽
- 品牌思维:六个德国杰出品牌的案例分析
- 精益现场深速思考法
- 超市转型:做顾客的饮食生活规划师
- 企业社会责任与社会和谐发展问题研究
- 拓展训练简史
- 设计颠覆一切
- 伟大企业的四个关键原则
- 彼得原理
- 做诸葛亮一样的好员工
- 文华模式
- 别告诉我你会带团队:不是所有人都可以成为年薪百万的管理者
- 人本获利时代:七大核心理念开启全新商业模式
- 家业传承
- 精准执行:让你实现增值成为高手的技术
- 超级产融结合
- 现场改善秒懂秘籍-流动化
- 阿米巴长心得12条
- 组织赋能
- 出路
- 最简单的图形与最复杂的信息
- HR进阶专项实务指南(案例精解版)
- 向心力:激发信任与信心的带队之道
- 偷走绩效的50个无效行为
- 有毒的管理者:高管教练的挑战
- 从心开始，谭木匠之路
- 责任与忠诚(升级版)
- 精准用人
- 引火线:引爆好内容与消费者的联系
- 家族管理、职业化经营与家族企业传承
- 丰田生产方式的逆袭
- 霍桑实验:为什么物质激励不总是有效的
- 全日空工作法(2):ANA的关怀法则
- 泛娱乐战略
- 蝶变:新经理炼成记
- 泛娱乐营销:风口蓝海运筹
- 与零售巨头亚马逊共生
- 论语中的企业管理之道
- 管理就是带团队(3):干将就要招得来、用得好、留得住
- 执行力 10项驱动法则
- 品牌优势:领导品牌的50项建议
- 班组精细化安全管理
- 组织发展核能
- 品牌挑战
- 总裁最赏识的干部
- 长城是怎样炼成的
- 好师傅这样当好徒弟这么做
- 华为精神:通信巨头高效成长的文化密码
- 群书治要之管理智慧
- 故事课1说故事的人最有影响力
- 产业创新网络中的大企业知识溢出研究
- 戏剧即禅
- IBM商业价值报告:传统企业逆袭
- 分答:1分钟让你的知识变现
- 深度工作法:如何让工作更富成效
- 范语:管子思想与企业转型升级
- 带团就是这么容易全新升级第2版
- 极简公司:把公司做小、把用户做大的新型企业运营模式
- 末端爆发商业向心力竞争的深层逻辑
- 道·路:业绩突破中的心学应用
- 心法之肆:提高心性拓展经营
- 中国式投资
- 定力
- 协同共生论
- 企业管理咨询
- 企业合规通论
- 金字塔原理实战篇
- ND1 Polyclonal Antibody NADH复合体1多克隆抗体
- IL-5 Polyclonal Antibody白细胞介素5多克隆抗体
- 《视角的力量(新闻评论的六大思维角度)》(徐汉雄)
- FGF-20 Polyclonal Antibody成纤维细胞生长因子20多克隆抗体
- Cdk4 Polyclonal Antibody细胞周期素依赖性激酶4多克隆抗体
- Sox-17 Polyclonal Antibody转录因子Sox17多克隆抗体
- UBE3C Polyclonal Antibody泛素结合酶E3C多克隆抗体
- 基于移动互联网的数字图书馆人工智能服务
- 公共图书馆电子书服务
- 图书馆员手册(精装版)
- 图书馆员手册
- 中小学图书馆管理与服务(第3版)